4、教学团队建设

发表时间:2019-10-31 09:25:23  点击量:

4-1团队建设

指标内涵:

1.群专业教学团队成员数与群专业在籍学生数比达到1:27以上;

2.群专任专业教学团队成员本科以上学历100%,研究生学历(或硕士以上学位)25%以上;高级职称30%以上;获得高级工以上职业资格80%以上,获得技师以上职业资格或相关专业非教师系列中级以上技术职称40%以上;或获得有关行业执业资格80%以上;

3.行业、企业兼职教师占群专业教师比例20-30%,均具有中级以上技术职称或技师以上职业资格证书,30%以上具有高级职称或高级技师职业资格。

自评阐明:

1.群专业教学团队成员现有 26 人,在校生582人,师生比为1:22。

2.群专任专业教学团队成员本科以上学历96%,研究生学历(或硕士以上学位)教师8人,占比 30%;高级职称10人,占比38.5%;获得中级以上职业资格92.3%,获得相关专业非教师系列中级以上技术职称73%;获得有关行业职业资格76.9%。

3.兼职教师有9名,占群专业教师比例为25.7%,均具有中级以上技术职称或技师以上职业资格证书,55.6%以上具有高级职称或高级技师职业资格。

佐证材料:

1.舞蹈表演专业群教学团队情况.pdf

2.2019-2020学年第一学期专业群学生名单(582人).pdf

3.舞蹈表演专业群团队构造情况.pdf


4-2团队素质

指标内涵:

1.学校或系部围绕专业群建设单独制定群专任专业教学团队(含兼职教师)规划,明确专业群教学团队目的任务、政策保证、经费保证和考核评判;

2.群专任专业教学团队年均师资培训经费占群教师工资总额的10%以上;

3.群专任专业教学团队成员参加或指导学生参加省级及以上各类教学竞赛;或与企业合作取得专利;

4.群专任专业教学团队成员具有先进职业教育理念,出国学习教师比例5%以上。

自评阐明:

1.BB视讯制定了BB视讯舞蹈表演专业群“十三五”教师队伍建设规划(2016-2020 年)。

2.群专任专业教学团队年均师资培训经费占群教师工资总额的11.5%。

3.群专任教学团队参与两项市级课题研究,三项省级课题研究;近三年教学团队参加省技能大赛获3个二等奖,指导学生获3个一等奖、7个二等奖、3个三等奖,指导学生参加国家技能竞赛获2个二等奖、1个三等奖。专业群中舞蹈专业、戏曲专业分别和无锡市歌舞剧院、无锡市锡剧院被评为现代学徒制试点项目,学校与无锡市锡剧院被评为校企合作示范组合。

4.群教学团队成员积极学习先进职教理念,2018年至今已有5位教师出国学习过,占比19%.

佐证材料:

1.舞蹈表演专业群专任专业教学团队建设规划.pdf

2.近三年团队培训经费在教师工资总额中的占比情况.pdf

3.培训统计表.pdf

4.各类教学竞赛获奖情况.pdf

5.教学团队横向课题一览表.pdf

6.近两年团队教师出国学习统计.pdf


4-3核心专业负责人

指标内涵:

1.相关专业本科以上学历,副高以上职称,从事本专业教学4年以上;

2.具有技师以上职业资格或非教师系列本专业中级以上技术职称,熟悉行业产业和本专业发展现状与趋势,每学年参加行业企业活动4次以上;

3.主持省级以上课题研究并结题,或有3篇以上论文在省级以上刊物公开发表;主持或参与技术研发或技术服务并获得市级以上奖项,或在省级以上技能大赛、信息化竞赛中获三等奖以上奖项;

4.市级以上专业带头人,或省职业教育教科研中心组成员,或省职业教育领军人才,或省“333”高层次人才培养工程培养对象,或省、市名师工作室领衔人,或特级教师及以上。

自评阐明:

1.核心专业负责人:钱莉娜,本科学历、学士学位,二级艺术监督,副高级职称,中国艺术职业教育名师,从事本专业教学13年。

2. 全面负责舞蹈表演现代化专业群建设, 2009年舞蹈表演专业被评为安徽省职业学校示范专业;2010年舞蹈表演专业被评为安徽省职业教育课程改革专业实验点; 2011年中国民族民间舞课程被评为职业教育市级精品课程;2011年舞蹈表演专业被评为全省职业学校品牌专业;2014年中国古典舞被评为职业教育市级精品课程资源; 2015年中国舞武功技巧被评为职业教育市级精品课程资源;2017年舞蹈表演专业被评为无锡市职业教育现代化品牌专业,;2019年舞蹈专业被评为现代学徒制试点项目。常年参与行业企业活动,曾担任无锡市《激情周末》广场文艺演出常任评委、历届无锡市“百灵鸟”中小学生艺术展演评委、无锡电视台《春晚总动员》评审导师、无锡市“吴文化节”开幕式编导、宜兴市“竹文化节”开幕式编导等。

3. 论文:《大力创新艺术教育 提升文化创意产业》被无锡市委宣传部论文集收录;《浅谈芭蕾基础教学的技巧和方法》发表于《剧影月报》;《论舞台实践在舞蹈教学中的重要性》发表于《好家长》。课题:主持省级课题《安徽省中职校舞蹈表演专业人才培养方案的编制》;主持市级课题《舞蹈排练中遇到的问题和解决措施》。创编江苏民间舞《芦花香香鼓儿响》在文华艺术院校奖第九届“桃李杯”舞蹈竞赛中获创作二等奖和表演三等奖,并在第八届全国舞蹈竞赛中获优秀表演奖,2019年开发课程《海安花鼓课》入选第十二届全国“桃李杯”舞蹈教育教学结果展演。

13. 带领舞蹈科团队获11次国家级、省级、市级“优秀组织奖”或“突出贡献奖”类集体荣誉。

4.   安徽省教育厅评估院 “安徽省中等职业学校星级评估专家”,2018年4月钱莉娜舞蹈名师工作室被无锡市教育局评为无锡市职业院校名师工作室。

佐证材料:

1.核心专业负责人情况.pdf

2.核心专业负责人影响力.pdf

3.核心专业负责人业绩证明材料.pdf

4.省级课题:安徽省中职校舞蹈表演专业人才培养方案的编制 .pdf

5.市级课题:舞蹈排练中遇到的问题及解决方法.pdf

6.指导节目或学生参加省级以上各类竞赛获奖情况.pdf

7.无锡市教育局文件:钱莉娜舞蹈名师工作室.pdf

8.省教育厅文件:全省职业学校品牌专业负责人.pdf


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